DISKRIMINIERUNGSSENSIBLE BILDUNGSARBEIT & BERATUNG
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, Lern- und Arbeitsräume inklusiv, achtsam und verantwortungsvoll zu gestalten.
Diskriminierungssensible Bildungsarbeit bedeutet für mich, Machtverhältnisse, Bedürfnisse und unterschiedliche Lebensrealitäten mitzudenken – und Räume zu schaffen, in denen Vielfalt sichtbar wird und Empowerment möglich ist.
Meine Angebote richten sich an Bildungsträger, pädagogische Fachkräfte, Jugendverbände, Hebammenschulen, Kulturinstitutionen, Verlage und Organisationen, die ihre Arbeit reflektiert, intersektional und responsiv gestalten möchten.


Meine Angebote
Formate für machtbewusste, intersektionale und gerechte Bildungsarbeit
Angebote, die Haltung, Struktur und Verantwortlichkeit miteinander verbinden
Räume, die Selbstbestimmung, Vielfalt und Empowerment fördern
Workshops & Webinare
Ich konzipiere, moderiere und reflektiere Workshops und Webinare zu Themen wie:
diskriminierungssensible & intersektionale Perspektiven
gruppenpädagogische Arbeit
Empowermenträume
Achtsamkeit, Selbstwahrnehmung & Körperwissen
Reflexion von Macht, Verantwortung & Positionierung
Ich begleite Teams und Organisationen darin,
Haltungen zu entwickeln und zu schärfen
Strukturen und Abläufe inklusiver zu gestalten
Lern- und Arbeitsräume bedürfnisorientiert aufzubauen
Feedback- und Reflexionskulturen zu etablieren
Rollen, Verantwortung & Positionierung bewusst zu reflektieren
Ich unterstütze Teams, Organisationen und Verlage dabei, Texte und Materialien diskriminierungssensibel, intersektional und inklusiv zu gestalten.
Dazu gehören:
Überprüfung von Texten & Konzepten
Analyse der Sprache & Perspektiven
Sensibilisierung für implizite Ausschlüsse & Stereotype
Beratung zur Überarbeitung & Neuausrichtung
Abgleich zwischen formulierten Werten („inklusiv“, „vielfaltsorientiert“) und tatsächlichen Inhalten
Content & Inhaltliche Sensibilisierung
Beratung & Prozessbegleitung
Mein Ansatz verbindet achtsamkeitsbasierte Prozessarbeit, intersektionale Analyse & bedürfnisorientierte Kommunikation.
Ich arbeite mit interaktiven, erlebnisorientierten und partizipativen Methoden, die Menschen aktiv einbeziehen und Erfahrungsräume öffnen.
Ziel ist es, dass Inklusivität nicht nur ein Anspruch, sondern praktisch sichtbar wird.
Meine Arbeit im Überblick
Haltung · Zielgruppen · Formen der Zusammenarbeit
Für wen ich arbeite
Bildungsträger & Erwachsenbildung
Hebammenschulen
Jugendverbände
Vereine & Initiativen
Verlage & Redaktionen
Kulturinstitutionen
Teams & soziale Organisationen
FLINTA*- und Community-Kontexte
Wie wir zusammenarbeiten können
Workshops & Seminare
Teamfortbildungen
Prozessbegleitung
Content-Checks
Beratung zu Haltung & Struktur
Achtsamkeitsbasierte Inputs
Webinare & Onlineformate
Meine Haltung
intersektional & machtkritisch
körperbasiert & responsiv
partizipativ & prozessorientiert
reflektiert & dialogisch
Ich verstehe Bildungsarbeit als Beziehungsarbeit: Wir gestalten Räume gemeinsam, aufmerksam und mit Verantwortung füreinander.
Du möchtest mich besser kennenlernen?
Hole dir meinen juicy* Newsletter und erhalte:
Willkommens-Freebie: Meditation: „Schärfe deine Wahrnehmung für feine Körpersignale"
Impulse zu Körperwissen & Selbstermächtigung
Infos zu Kursen, Webinaren & Events
Persönliche Gedanken & ehrliche Fragen
Und was mich gerade bewegt und inspiriert
*juicy = Der Begriff kommt aus afro-diasporischen Communities und steht für Sinnlichkeit und Fülle – eine Einladung, Körperfreude jenseits von Leistungslogik zu leben.
© 2025. All rights reserved.